…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierno appellato, non…...
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…ei casi di sospensione del rapporto di lavoro per malattia e infortunio vi è una radicale impossibilità di rendere la prestazione per entrambi i datori di lavoro sia quello di fatto che quello di diri…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
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